员工服装定做流程怎么写-员工服装定做流程

企业在定制工作服的时候应该如何选择？

说起工作服很多人都不陌生，现在越来越多的企业注重标准化和人性化，当然工作服的定制就成为企业标准化必不可少的一个因素

哪在购买和选择工作服的时候，应该如何选择呢？

一、工作服的面料的选择

说起面料，大家都不陌生，我们日常比较普遍的面料有纯棉、涤棉和聚酯纤维（俗话为化纤）这三类，然而还有许多我们不了解的面料如牛津纺、精工呢、贡丝绵还有特种面料，往后我会一一介绍。

既然面料种类这么多，我们应该如何选择呢。

服装面料

1.实用性

说起实用性，其实需要根据我们的工作情况和工作环境而定的如长期搬运，拆卸就应该选择耐磨，易清洗的面料，如从事加油站，电子行业就需要特种面料（防静电面料）。

防静电工作服

2.美观性

谁不希望自己的自己买的衣服，既好看又实用呢。希望所有人都喜欢穿呢。由于工作服的特点“一致性”导致很多时候不得不放弃美观性，但是在定做初期，就需要工作服的样式和企业精神高度统一，实现工作服的样式成为企业文化的一种体现。

空姐工作服

3.经济性

当然，价格是选购的核心因素，潜意识里面我们都希望自己购买的东西物美价廉。但是由于资源和生产力限制直接导致价廉物美的商品接近于0，但是由于工作服的特定性，就需要设计师从做工，面料和实用性和美观性考虑。实现成本最大化。

欧式夹克外穿

4.耐用性

我认为最重要的就是工作服的耐用性，工作服是在工作时间的着装，统一的着装让企业更规范化，但是一旦出现低品质的做工会影响企业的整天形象，也会给企业的员工带来不同的损害。（裤子开档，裤兜漏了等等）

奥迪工作服

所以，一个企业定制工作服选择的厂商至关重要，从设计，面料，生产，做工，产检都必须有严格的把控，这样才能做到标准化，高品质化，统一化和企业效益最大化

订做工作服的性质和要求有哪些？

工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：

1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。

2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。

3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。

4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。

最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务