即墨卖西服的地方-山东即墨西装定制

红领集团的发展历程

2010年12月

“职业装”、“女装”被评为山东名牌产品

2010年12月

红领集团被评为全国纺织工业先进集体；

2010年12月

红领集团被评为2010中国两化融合50佳企业；

2010年12月

红领集团被评为2010中国制造业信息化年度卓越实践奖；

2010年12月

红领集团获得中国式新男装设计展最佳工艺制作奖；

2010年12月

红领集团获得“十一五”山东省服装行业“十大强势企业”称号；

2010年12月

红领集团获得“十一五”山东省服装行业“科技贡献奖”称号；

2010年11月

红领集团被评为质量卓越企业；

2010年11月

红领集团男西服套装在2010年全国西服行业产品质量检测活动中荣获优等品称号；

2010年11月

红领集团“服装MTM业务全球化运营支撑平台”被评为青岛市信息化与工业化融合示范项目。

2010年10月

红领集团被评为A级信用纳税企业；

2010年9月

红领集团被评为2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强；

2010年7月

红领集团复评为全国守合同重信用企业；

2010年7月

红领集团获得山东省富民兴鲁劳动奖状；

2010年7月

红领集团荣获“国家级标准化良好行为企业”

2010年5月

红领集团防辐射西服套装被评为2010山东省产学研展洽会创新奖；

2010年3月

红领集团被评为2009年度青岛市先进女职工委员会；

2009年12月

红领集团被评为“最佳雇主单位”

2009年8月

红领集团顺利通过国家质检总局出口免验现场审查

2009年5月

荣获“信息化工业化融和示范企业”称号

2009年4月

被信息产业厅评为“电子商务示范单位”

2009年2月

商务部副部长钟山来红领集团调研

2008年7月

青岛红领集团与青岛农业大学共建农业科研基地

2008年2月

红领集团技术中心获“省级企业技术中心”称号

2007年9月

红领牌裤子荣膺“中国名牌 产品”称号

2006年12月

红领西服套装系列被评为产品质量免检产品

2006年8月

红领荣获中国(青岛)国际时装周“十佳自主创新服装品牌”最佳品质奖

2006年6月

红领荣获“中国服装十佳贴牌加工企业”

红领职业装荣获“中国职业装十大领衔品牌”

2006年3月

红领荣获2004-2005中国服装品牌年度“品质大奖”

2006年1月

红领荣获中国驰名商标

2005年6月

在海尔山庄召开，红领2005加盟商工作会议暨秋冬产品订货会-整合提升 做大做强 红领中国

2005年5月

青岛红领集团有限公司荣获2004年全国服装行业百强企业称号，名列产品销售收入第六十五名，利润总额第二十五名

2005年4月

红领与国家体育总局正式达成协议,成为中国体育代表团合作伙伴。

2005年3月

被中共即墨市委、即墨市人民政府评为二00四年度一级强企业

2005年2月

被中国企业家全国理事会、中国企业家杂志社正式吸纳为中国企业家全国理事会常务理事单位

2005年2月

被青岛市人民政府评为二00四年度青岛市百强私营企业

2005年1月

红领集团荣获2004年度中国服装十大影响力品牌

2004年12月

山东省企业信誉评价工作委员会评定青岛红领服饰股份有限公司企业信誉等级认为为AAA

2004年11月

2003-2004年度中国服装品牌入围品质大奖 2004年10月莱西分公司成立

2004年10月

平度分公司成立

2004年9月

威海分公司正式成立

2004年9月

红领集团荣获红领牌西服、衬衫、西裤为2004-2005年度青岛市消费者放心满意产品

2004年9月

参加2004青岛国际服装服饰博览会参展产品金奖和优秀布展奖

2004年7月

青岛市长夏耕来我公司检查指导工作

2004年4月

青岛红领集团有限公司荣获2003年全国服装行业百强企业称号，名列产品销售收入第七十四名，利润总额第三十二名。

2003年

扩大生产经营规模，形成内贸、外贸并举的格局。

2003年12月

全国人民政协副主席黄孟复来我公司莅临指导工作

2003年8月红领集团临沂分公司成立

2003年8月

常务委员会副委员长蒋正华来我公司莅临指导工作

2003年8月

建成物流中心，为终端销售于配货、送货、信息反馈一条龙

2003年7月

红领集团淄博分公司成立

2003年7月

建成红领外服基地，正式投产使用

2003年6月

红领2003加盟商工作暨秋冬产品订货会

2003年6月

ERP项目正式启动

2003年6月

红领集团荣获2002年度中国服装行业双百强企业的荣誉称号

2003年5月

红领二次创业工程启动

2003年3月

红领品牌合并，集生产、销售于一体

2002年8月

红领正式成为北美有较大影响力的服装量体定做商MTM的产品定点供应商。

2002年4月

红领服饰精品工业园被青岛市认定为市级工业园，并列入“十五”重点发展的“十新”工业园之一。

2001年6月

红领集团正式成为中国奥委会合作伙伴。红领西服成为第28届奥运会和14届亚运会中国代表团唯一专用礼仪西服。

2001年3月

红领服饰发展有限公司与德国普德集团正式合作，成为CALAMAR休闲品牌在中国的持有人和经营者。

2000年10月

第一间“红领·新启点”店在青开业。这是企业与消费者“无隙”贴近，一种全新模式的开始。

2000年10月

红领服饰发展有限公司青岛本部揭幕。同时，由胡兵和琦琦担纲的休闲品牌产品发布会成功举行

2000年6月

红领连续四年获青岛市“放心满意”产品称号。

2000年1月

经上海质量认证中心审核认证，顺利通过ISO9002质量管理体系认证。

1999年11月

即墨市第一个实用型广场“红领广场”揭幕，红领旗舰店开业，红领导入全新销售模式和消费理念。

1999年10月

中国著名服装设计师赵伟国正式宣布加盟红领，同期在上海成立专门的红领设计师工作室。

1999年7月

企业内部全面按照ISO9002质量管理体系要求进行规范运作。

1999年6月

第二条自德国引进的西装生产流水线即全吊挂辅助生产系统投入使用，红领成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。

1999年5月

红领专卖店已达80余家，市场网络已具一定规模，管理渐趋规范，红领经营之船全面启动。

1999年4月

世界西装界享有盛誉的意大利工艺师福瑞斯加盟红领，全面指导红领品质进步。

1999年3

月中国服装服饰博览会，红领西服一举囊括质量、设计、工艺三项金奖，引起业内人士普遍关注。

1998年12月

公司能源系统及车间改造工作完成，同期新引进的生产流水线投入使用。成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。

1998年11月

成功导入VI，红领品牌以全新形象展现在世人面前。

1998年10月6日

以红领制衣有限公司为核心，组建了红领企业集团

1998年10月

中国首席男模胡兵加盟红领，成为红领形象代言人。

1998年7月

红领特许加盟计划全面启动。

1998年7月

红领推出以“十六条”为核心的“零缺点”运动，在产品品质进步及规范化管理方面取得长足进步。

1998年4月

红领首次参加中国服装服饰博览会，荣获质量优秀金奖及最佳展示奖，为山东服装行业争得了荣誉。

1997年8月

红领牌西装荣获“中国公认品牌产品”称号。

1996年

红领西服产品特色与定位基本确立，并确立了独具特色的品牌经营思路。

1995年

红领企业及品牌创立。

同年11月1日，第一批红领西服隆重上市，该日成为红领创立之纪念日。

到明天我想到红领集团去面试营销员，谁能给我介绍一下红领集团的一些事情。对我的面试有帮助的啊。

从1995年11月1日第一件红领西服的诞生到现在，红领集团已经跨越了十年。经验，使红领在各个环节都步向成熟。

着眼于工艺，红领先后邀请意大利工艺大师FIMGRUND和福瑞斯加盟，使工艺能够深切地懂得生活；

早于1999年，红领即在中国服装服饰博览会囊括质量、设计、工艺三项金奖；此外，红领开创中国男装流行讯息发布活动之先河，又率先引入品牌代言人并主动淡化，始终走在潮流之前列；

2001年，依托企业实力和稳健的品牌形象，红领与中国奥委会正式达成协议，成为中国奥委会八家合作伙伴之一,并荣获'第28届奥运会中国体育代表团唯一指定礼仪西服'称号；

2004年和2005年，红领集团连续获得

“中国服装百强企业”，并于2005年，红领品牌入选“2004年度中国服装十大影响力品牌”

2005年4月,红领集团再次成为“中国体育代表团合作伙伴”

……

青岛红领集团有限公司是一间专业提供高档男、女西装及服饰系列产品的服装企业，座落在中国东部沿海美丽的海滨城市--青岛，公司创建于1995年，总部位于青岛即墨市红领大街一号。现总资产5.3亿元，其中注册资本1.1亿元，占地面积550亩，员工1000余人（其中熟练技工800余人）。公司地理位置优越、交通便利。从公司至青岛国际机场仅需8分钟，至青岛港仅需30分。

红领集团是由青岛红领服饰股份有限公司、青岛红领服饰发展有限公司、中美合资青岛红领制衣有限公司、青岛屹之龙物流科技发展有限公司等四个主要企业组成的集团化公司。目前，该公司拥有进口专业设备1000余台（套），形成了年产西装50万套、衬衣50万件、外贸加工100万套件的生产能力，建成了拥有形象统一的专卖店、店中店230多间，遍布全国20多个省市的销售网络，成为山东省服装行业龙头企业。2001年，红领集团被青岛市人民政府评定为"AAA级信誉企业"，被中国工商银行青岛分行认定为"AAA级资信企业"。

红领人始终坚持"针线系友情，做衣先做人"的企业精神，致力于奉献给消费者以典雅的服饰精品。倡导一种服饰文化，视产品质量为企业的生命，追求产品品质的高贵和做工的精益求精。公司的西装版型及生产工艺均从欧洲引进，并对版型进行了大胆突破，考虑东方人的特点和审美情趣、吸收了欧版的绅士感，注重穿着舒适和文化品味，体现了对人的关怀；西服产品精修腰身、贴切自然，尽显优雅含蓄、高贵时尚的经典风范。红领产品自投放市场以来，受到了消费者的普遍好评。1997年，红领即荣获"中国公认名牌"产品称号；1998年，获中国国际服装服饰产品博览会"质量"和"展示"两项金奖，被中国服装研究设计中心指定为中国男装流行趋势长期研究、预测、发布、承办企业；在1999年的中国国际服装服饰产品博览会上，获唯一"设计"金奖，并荣获"质量"和"工艺"金奖；前不久又被中国服装协会认定为未来最有发展潜力的十大服装品牌之一；2000年，企业通过ISO-9002国际质量体系认证；2001年，红领集团技术中心被青岛市政府批准为青岛市市级技术中心。

品质与创新被视为红领的企业之魂。红领潜心跟踪国际服饰潮流和最新的设计动态，广泛邀请享有国际声誉的优秀服装设计、工艺大师合作加盟，不断推出新品。数年来企业不断从德、意、日、法等国家引进世界先进的生产设备，提高企业生产水平，加强品质管理，使红领集团质量管理体系一次性通过了ISO-9002国际认证。

根据红领产品的定位和技术工艺的要求，在红领西装生产的各道工序中，根据不同工艺要求全部选用该工序世界上先进的专用设备。如意大利KD预缩机、德国坎尼基塞（KANNEGIESSER）公司的粘合设备、德国百福（PFAFF）和日本重机（JUKI）等公司的缝纫设备、德国布利塞（BRISAY）公司的全套立体整烫定型设备、法国力克（LECTRA）公司的电脑自动裁剪系统。辅助及能源生产设备也全部为国外进口。2001年，红领斥巨资1.3千万美元建成了红领工业园一期工程，引进瑞典ETON公司的全自动线挂传输系统，优化设计、建成了国内一流、国际先进水平的西装生产线，达到了生产设备现代化、管理网络化、物流控制智能化。目前，公司生产能力不仅能够满足产品的市场需要，还为公司未来的发展以及寻求国际品牌的合作提供了空间。

红领的目标是：做国内第一、创世界级名牌。红领不仅注重产品品质的打造，更注重品牌文化的建设和品牌形象的塑造。红领运用现代市场营销理念，实施专业化营销。1998年红领导入VI，红领以统一形象展示在世人面前。同年，中国首席男模胡兵成为红领形象代言人。 2001年6月，红领集团成为中国奥委会合作伙伴，红领西服成为中国奥运代表团唯一专用礼仪西服。同时，企业将遵循品牌国际

全国十大名不副实城市排行 看烟台是不是虚胖

有些城市，都会给人特定的印象，那么这些印象是不是都符合本城市的实际情况，就很难去解释，见仁见智。现在一起看看中国十大名不副实城市排行，烟台是否虚胖呢？一、北京作为政治文化中心，拼命的和上海争经济中心的位置，本身不产什么，企业靠搜刮全国的资源为生，木材，石油，钢铁等等，只要能用的，北京全要，而且不花钱，城市建设一塌糊涂，被人美其名曰：“大屯子”除了“大”之外，一点特点都没有，要高不高，要美不美，人均收入靠中央个部委，机关的办公人员来支撑，北京人很富吗？未必。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 二、上海经济的发展在中国是有目共睹的，但是也丢失掉了很多东西，比如上海人为人所诟病的小气，与其国际化大都市的地位非常不符。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 三、保定保定人谈起保定来，总喜欢说：“曾经是省会，高教实力全国地级市第一”，强烈要求别人想起他，农村人口快千万了，gdp过千亿了，还想东山再起，总认为自己是个强者，默默的、抬起头来，猛然发现自己在省内是个矮子。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 四、唐山北京和天津的卫星城，老工业城市，最近年来喜欢玩点钢铁，水泥什么的，经济虽然搞上去了，但重度污染，就连脏兮兮的北京人都喜欢称唐山是京城的厕所。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 五、秦皇岛沿海城市比较落后的那种城市，80年代大搞形象工程，建高层建筑，花园别墅，至今烂尾楼占有率全国第一。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 六、天津滨海超过浦东了，人口超过北京了，新港超过鹿特丹了，南开超过北大了，看看天津人的口号，自以为是中国第三城？重工业城市，一个没有特点的大城市，就向大邱庄一样，被人淡忘许久了。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 七、济南一个靠泉水为生的城市，总在省里装老大，好自称是华北第三大城市，特别嫉妒省内的青岛，烟台发展，时常过去拍个马屁，修个公路，交流感情，生怕被挤出山东，泉城广场是山东一景，除了大气之外，一点特点都没有。本城最近几年没什么太大的作为，恨不得把黄河决口冲刷一下自己，也漏漏脸。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 八、太原看看漫天弥漫的黄沙，二氧化硫严重超标的天空，人们不经要问：‘这是古都？以前的太原喜欢和济南争华北老三，现在蔫了，不得不一心一意的搞建设了，可看看自己的经济结构，煤炭，钢铁等睁化工污染工业多如牦牛，不得不对老天长叹：“饶了太原吧”。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 九、石家庄一个小城市，比较注重外表的修饰，经过几年的城市建设，就觉得自己是个大城市了，自认为比天津，郑州强了，更有人狂称本城建设可以进全国前十，没有什么知名的工业，gdp不高，收入不高，就向一个穿着西装，身无分文的乞丐，坐北京的小弟弟很适合，这些年得了不少好处。烟台工资水平比青岛高?看山东10市工资排行榜山东17城市最囧尴尬排名 看看烟台在尴尬什么全球十大最贵楼市排行 烟台竟不及第一名零头!盘点全国10大房价最低城市 烟台房价真不狠(图)空气最好的中国十座小城出炉 看烟台上榜了没中国走下坡路的十大城市 山东一市榜上有名(图) 十、南昌南昌房价虽无法赶超一线城市，却让南昌百姓望而却步。烟台工资水平比青岛高?

青岛红领集团有限公司的集团历程

2008年7月青岛红领集团与青岛农业大学共建农业科研基地 2008年2月红领集团技术中心获“省级企业技术中心”称号

2007年9月红领牌裤子荣膺“中国名牌产品”称号

2006年12月红领西服套装系列被评为产品质量免检产品

2006年8月红领荣获中国(青岛)国际时装周“十佳自主创新服装品牌”最佳品质奖

2006年6月红领荣获“中国服装十佳贴牌加工企业”红领职业装荣获“中国职业装十大领衔品牌”

2006年3月红领荣获2004-2005中国服装品牌年度“品质大奖”

2006年1月红领荣获中国驰名商标

2005年6月在海尔山庄召开，红领2005加盟商工作会议暨秋冬产品订货会-整合提升做大做强红领中国

2005年5月青岛红领集团有限公司荣获2004年全国服装行业百强企业称号，名列产品销售收入第六十五名，利润总额第二十五名

2005年4月红领与国家体育总局正式达成协议,成为中国体育代表团合作伙伴。

2005年3月被中共即墨市委、即墨市人民政府评为二00四年度一级强企业

2005年2月被中国企业家全国理事会、中国企业家杂志社正式吸纳为中国企业家全国理事会常务理事单位

2005年2月被青岛市人民政府评为二00四年度青岛市百强私营企业

2005年1月红领集团荣获2004年度中国服装十大影响力品牌

2004年12月山东省企业信誉评价工作委员会评定青岛红领服饰股份有限公司企业信誉等级认为为AAA

2004年11月2003-2004年度中国服装品牌入围品质大奖2004年10月莱西分公司成立

2004年10月平度分公司成立

2004年9月威海分公司正式成立

2004年9月红领集团荣获红领牌西服、衬衫、西裤为2004-2005年度青岛市消费者放心满意产品

2004年9月参加2004青岛国际服装服饰博览会参展产品金奖和优秀布展奖

2004年7月青岛市长夏耕来我公司检查指导工作

2004年4月青岛红领集团有限公司荣获2003年全国服装行业百强企业称号，名列产品销售收入第七十四名，利润总额第三十二名。

2003年扩大生产经营规模，形成内贸、外贸并举的格局。

2003年12月全国人民政协副主席黄孟复来我公司莅临指导工作

2003年8月红领集团临沂分公司成立

2003年8月常务委员会副委员长蒋正华来我公司莅临指导工作

2003年8月建成物流中心，为终端销售于配货、送货、信息反馈一条龙

2003年7月红领集团淄博分公司成立

2003年7月建成红领外服基地，正式投产使用

2003年6月红领2003加盟商工作暨秋冬产品订货会

2003年6月ERP项目正式启动

2003年6月红领集团荣获2002年度中国服装行业双百强企业的荣誉称号

2003年5月红领二次创业工程启动

2003年3月红领品牌合并，集生产、销售于一体

2002年8月红领正式成为北美有较大影响力的服装量体定做商MTM的产品定点供应商。

2002年4月红领服饰精品工业园被青岛市认定为市级工业园，并列入“十五”重点发展的“十新”工业园之一。

2001年6月红领集团正式成为中国奥委会合作伙伴。红领西服成为第28届奥运会和14届亚运会中国代表团唯一专用礼仪西服。

2001年3月红领服饰发展有限公司与德国普德集团正式合作，成为CALAMAR休闲品牌在中国的持有人和经营者。

2000年10月第一间“红领·新启点”店在青开业。这是企业与消费者“无隙”贴近，一种全新模式的开始。

2000年10月红领服饰发展有限公司青岛本部揭幕。同时，由胡兵和琦琦担纲的休闲品牌产品发布会成功举行

2000年6月红领连续四年获青岛市“放心满意”产品称号。

2000年1月经上海质量认证中心审核认证，顺利通过ISO9002质量管理体系认证。

1999年11月即墨市第一个实用型广场“红领广场”揭幕，红领旗舰店开业，红领导入全新销售模式和消费理念。

1999年10月中国著名服装设计师赵伟国正式宣布加盟红领，同期在上海成立专门的红领设计师工作室。

1999年7月企业内部全面按照ISO9002质量管理体系要求进行规范运作。

1999年6月第二条自德国引进的西装生产流水线即全吊挂辅助生产系统投入使用，红领成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。

1999年5月红领专卖店已达80余家，市场网络已具一定规模，管理渐趋规范，红领经营之船全面启动。

1999年4月世界西装界享有盛誉的意大利工艺师福瑞斯加盟红领，全面指导红领品质进步。

1999年3月中国服装服饰博览会，红领西服一举囊括质量、设计、工艺三项金奖，引起业内人士普遍关注。

1998年12月公司能源系统及车间改造工作完成，同期新引进的生产流水线投入使用。成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。

1998年11月成功导入VI，红领品牌以全新形象展现在世人面前。

1998年10月6日以红领制衣有限公司为核心，组建了红领企业集团

1998年10月中国首席男模胡兵加盟红领，成为红领形象代言人。

1998年7月红领特许加盟计划全面启动。

1998年7月红领推出以“十六条”为核心的“零缺点”运动，在产品品质进步及规范化管理方面取得长足进步。

1998年4月红领首次参加中国服装服饰博览会，荣获质量优秀金奖及最佳展示奖，为山东服装行业争得了荣誉。

1997年8月红领牌西装荣获“中国公认品牌产品”称号。

1996年红领西服产品特色与定位基本确立，并确立了独具特色的品牌经营思路。

1995年红领企业及品牌创立。同年11月1日，第一批红领西服隆重上市，该日成为红领创立之纪念日。

陈玉兰的主要事迹

一头花白的齐耳短发，一身朴素的藏蓝色西装上衣，一口地道的即墨方言，一脸谦和亲切的笑容——坐在记者面前的这位，就是有着50年的出口历史、全国最大的发制品、针织服装出口生产基地的青岛即发集团董事长陈玉兰。朴实，是年过六旬的陈玉兰给人留下的最深印象，身为董事长，衣着打扮却和邻家老太太没什么区别，甚至很难联想到她和一个有着26亿元资产 、名声赫赫的民企有何关系；30年的时间，即墨县城一个制发小厂，愣是在她的手里变成了中国民营针织巨头，职工从200名扩大到1万多名。她走出的这条新“丝绸之路”，把即墨和世界各地的30多个国家紧密地联系在了一起。

30年前：硬道理中杀出的领头羊

谈起 30年来的“发家史”，陈玉兰感慨依然透着朴实：“即发的今天，不是因为有了个陈玉兰，而是因为有了中国的改革开放，有了小平同志的发展才是硬道理，有了民族企业30年来从未止息的黄金机遇。”

早在上世纪70年代，即发还是一个以头发加工为主的集体小厂，1974年，陈玉兰被任命为生产经营副厂长。而就在陈玉兰接手生产经营之后，国际化纤假发开始突飞猛进发展，传统档发产品出口滞销，厂里的效益跌至最低谷。陈玉兰当时三十刚出头，凭着骨子里那股不服输的“闯劲儿”，她果断地提出：不跟国际上的冲击较劲儿，调整档发生产的出口，开拓别的路子，上新品种的生产线，加快行业拓展。

从那时开始，即发的产品丰富了起来，企业经济效益直线上升。随后，陈玉兰被一致选举为厂长。

东渡：她第一个走出国门

就在企业摆脱困境、抬头起步的关键时候，1981年初，受出口配额的限制，当初把企业从生线上拉回来的主导产品劳保手套一度停产，企业又一次面临生存亡的紧急关头。

“还得另寻他路！”陈玉兰在心里暗自发狠。当时国家提出“对内搞活、对外开放”，经过国内外的多方考察，她获得了一条重要信息：国际市场纯棉针织内衣供不应求！

1981年，她毅然去日本，这也是即墨的第一个企业出国学习小组。三个月的学习期不到，陈玉兰就按捺不住提前回国。1982年，她办起了即墨第一个来料加工项目，继而与日本兵库县贸易株式会社签订了即墨第一个针织内衣补偿贸易项目，企业实现了跨行业经营的关键转移，年产值从几百万元发展到了上千万元，一跃成为即墨市产值利税大户。

“小平同志说发展才是硬道理，一点也不假，我们办企业的目标就是‘发展发展再发展’，要不是国家提出改革开放，要不是有‘硬道理’作为支撑，即发不会迈出这么关键的一步。”作为国内针织行业的“领头羊”，如今的陈玉兰对上世纪七八十年代的往事仍感慨良多，她告诉记者 ，那既是自己的年轻岁月，又是即发的步履维艰，也是国家的发展见证。

上世纪90年代：即墨因她出了名

即墨市是青岛市的县级市，而在国内外，即墨是有名的“中国针织名城”，即墨人都说，即墨市能出名，陈玉兰功不可没，没有即发集团这个“龙头”，“针织名城”就没有含金量。

这话并不夸张，1993年，陈玉兰与世界 500强企业日本伊藤忠商事株式会社共同设立青岛贵华针织有限公司，后来又与另一家500强企业日本日绵株式会社合资设立青岛中绵针织有限公司；1993年，陈玉兰夺得了自营进出口权，针织品出口地由单一的东欧市场拓展到日美欧等20多个国家和地区；1997年，即发改制为民营企业。一路走下来，共组建合资合作企业18家，其中与世界500强企业举办合资企业5个，形成了纺纱、织布、染整、印花、服装加工、包装辅料一条龙的针织服装产业链，出口世界 30多个国家和地区。

眼下：借金融风暴“走回来”

今年，一场波及全球的金融风暴，让中国这个“世界工厂”深受影响，南方地区的制造加工出口企业，一夜之间就倒了上万家，国内纺织行业面临着前所未有的寒冬。

“难关是得度过，但还是得找发展的路子。”几经起伏的陈玉兰对每次困境都有着不同的理解，她告诉记者 ，要挺过这次经济寒冬，必须得启动国内市场，从外向型的“走出去”到内向型的“走回来”。

陈玉兰说，内向转型，并没有脱离发展的步伐，当前国家也大力刺激内需，而即发也在寻求内需。在预约采访时，陈玉兰就一直奔波于济南、北京、上海、天津之间，目前，即发这些城市的布点已经全部启动。

“已经快70岁，总有退下来的那一天，但我相信，即发会一直发展下去，这是个谁也改变不了的硬道理。”陈玉兰拢拢耳边的头发说道。

65岁，中共党员，十届代表，现任青岛即发集团控股有限公司董事长、党委书记。

她先后荣获全国劳动模范、全国“三八”红旗手、全国“巾帼建功”标兵、全国优秀女企业家、全国“五一”劳动奖章、全国质量管理先进个人、齐鲁巾帼十杰、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、山东省优秀经营管理者等荣誉称号。

敢作敢为　她两度挽救企业

陈玉兰的创业写满了奋斗，充满了艰辛。1974年，陈玉兰被任命为生产经营副厂长。当时，受国际化纤假发的冲击，全国人发行业普遍不景气，传统档发产品出口滞销，效益低下。具有开拓精神的陈玉兰果断提出：压缩档发生产出口，实施品种更新换代，加快行业拓展。由此，劳保手套、教习假发、玩具假发、男女假发等系列新产品一举打入国际市场，企业经济效益直线上升。

全体职工看到了陈玉兰的创新精神和领导才能，一致选举陈玉兰为厂长。正当企业摆脱困境、抬头起步的关键时候，1981年初，受出口配额限制，企业主导产品劳保手套一度停产，企业又一次面临生存亡的紧急关头。她带领三名职工赴日本考察学习，详细地进行了来料加工项目的咨询论证。于1982年成功地开展了即墨第一个来料加工项目之后，1984年又成功地与日本兵库县贸易株式会社签定了即墨第一个针织内衣补偿贸易项目，使企业迈出了跨行业经营的关键一步，更使企业从每年几十万元的销售产值，发展到了上千万元，一跃成为即墨市产值利税大户。

1987年，国家实行“拨改贷”政策，对轻纺出口产品重点项目采取招标制。在陈玉兰的努力下，成功使公司的针织项目中标，争取到资金370万元，并且利用日本政府“黑字还流”贷款300多万美元，使技改项目顺利实施。

上新创新　让企业勇立潮头

“发展发展再发展，保持企业基业常青”成为陈玉兰奋斗的最高目标。从1984年到2005年，陈玉兰带领企业实现销售收入、利税、出口创汇稳步快速增长。进入2003年，实现各项经济指标位居中国针织行业综合竞争力第一、中国针织服装出口排名第一、中国针织行业经济效益排序第一，名列山东省工业企业（集团）百强企业、全国进出口最大的200家企业、全国服装行业百强企业。

从上个世纪80年代开始，在陈玉兰的精心策划和努力工作下，即发集团目前已与世界500强企业举办合资企业5个，实际利用外资7000多万美元，形成了纺纱、织布、染整、印花、服装加工、包装辅料一条龙的针织服装产业链，年产量达到1亿5千万件，出口世界20多个国家。2000年开始建设的即发针织生产基地，累计投入10亿元，有9个中外合资项目投产，2005年实现销售收入20亿元，促进了企业规模的快速膨胀。建立了全国针织行业唯一的国家级企业技术中心，平均每年开发新技术上百项、新产品上千种，集团销售收入的27%、利润的30%以上来自于技术创新。“即发”牌甲壳质纤维保健针织内衣获得国家科技进步二等奖和国家专利。高弹针织服装面料定型技术、成衣染色技术等成为即发集团参与国际市场竞争的技术优势。

诚信求实　管理做活大市场

多年来陈玉兰把中国传统文化与国际先进管理经验紧密结合，逐步形成了以人为本、诚实守信的即发特色的管理文化，创立了适合自己企业实际的“全方位质量管理法”，即：对以产品质量为核心的工作质量、工程质量、成本核算、现场管理、市场营销等全方位进行量化、分解、控制、考核，最终实现质量目标，形成了即发特有的管理模式和管理体制。最具即发特色的是他们总结推行的“1235质量保证法”，即：“一评、两比、三不、五确认”，并通过开展群众性的劳动竞赛来贯彻落实，得到了国外同行的高度评价，在同行业率先通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环保体系认证和绿色环保标志产品认证。

陈玉兰坚定“市场共同开，有钱大家赚”的经营意识，把贸易往来中建立起来的友谊融入到生产经营中，在巩固日本、美国市场的基础上，及时开发了俄罗斯、中东、欧洲、南美等市场，先后在美国、俄罗斯等国家和地区设立了贸易公司和办事机构，与沃尔玛、家乐福、GAP等多家大公司建立了长期商务合作关系，“即发”牌针织服装声名鹊起，销量快速递增。

爱心无限　她是群众的贴心人

在陈玉兰的领导下，即发集团为国家社会做出了突出贡献，她个人也获得了国家和省市多项荣誉称号。但是，她与职工群众打成一片的作风也没变。职工患重病住院，她派专人接送治疗。对需要救助的职工，她带头捐款。退休职工过生日，她派人送去生日蛋糕，或亲自登门看望。只要不出差，职工们总能在车间班组看到她的身影。

她经常带头参加对社会有益的活动。2002年以来，陈玉兰所在企业向当地残疾人、农村大病医疗、学校以及灾区等捐款就有300多万元，职工义务献血12万毫升，向灾区捐衣物10万余件。被当地政府授予“爱心捐资助残特殊贡献单位”、“扶残助残先进单位”、“无偿献血工作先进单位”、“捐资助学先进单位”、“尊师重教先进单位”。

陈玉兰领导企业在即墨、沂水、泰安等地区建立男发块加工分厂70余个，通过发展协作配套企业、厂外加工等渠道转移农村劳动力2．5万人，每年投放到农村的加工费就有1．7亿多元。